2018年4月10日至19日，中國電建玻利維亞分公司組織在玻成員企業水電四局、水電十一局各在建項目，舉行民俗文化、社會心理及交流技巧培訓。

培訓期間，各項目中玻雙方員工積極參與。通過小組游戲、中玻文化習俗講述等形式，系統地闡述了不同的文化背景、語言、思維方式及溝通方式對中玻雙方人員溝通效果的影響，既詼諧幽默，又生動感人。培訓組織的各項活動增強了中玻雙方員工的互動，鍛煉了雙方員工團隊協作能力。

此次培訓增進了各在建項目員工對玻利維亞文化及社會心理的了解，提高了跨文化溝通能力，促進了中玻雙方員工的交流和信任。這是玻利維亞分公司落實集團“三步走”發展戰略，進一步加強屬地化建設的舉措，對中國電建在玻利維亞市場做大做強具有深遠意義。

培訓活動結束后，玻利維亞主流媒體La Razón、Opinión、Correo del Sur等對培訓活動進行了報道。Opinión的新聞報道中提到中國電建是駐玻中資企業中第一個組織相關培訓活動的企業。