3月6日，公司團委舉辦了“青創智匯 強企有我”青年創新創效論文大賽現場宣講會。本次論文大賽共收到來自公司各部門、中心、區域總部青年創新創效論文23篇，青年們通過現場演講或視頻演講的方式為大家呈現了圖文并茂、精彩紛呈的論文宣講。公司黨委副書記、工會主席趙新華出席作了點評并對公司青年提出期望。本次大賽邀請了公司相關部門、中心負責人以及區域總部內設部門負責人擔任評委。公司海內外團員青年通過現場或視頻方式參加宣講會。

論文宣講主題圍繞國際業務創新創效展開，涉及市場營銷、國際貿易、項目管理、能源綠色發展、財稅金融、黨建文化、屬地化管理、數智新技術的應用等多個專業領域，覆蓋面廣、專業性強、與工作結合度高。參賽選手們運用自身在專業領域的理論知識和工作經驗積累，對各自論文進行了深入淺出的講解。

宣講結束后，趙新華對大賽進行了點評。他指出，本次大賽為公司青年搭建了相互啟發、共同學習的平臺，來自不同部門、不同崗位的參賽選手撰寫論文并進行宣講，這些論文與國際業務和公司發展緊密相關，展現了電建國際青年的辯證思考和創新探索能力。同時，他對公司青年提出了三點期望：一是“路雖遠，行則將至”，希望公司青年在成長成才之路上堅定信念，積極行動，克服迷茫狀態，腳踏實地奮勇前進；二是“事不避難者進”，青年員工要“敢”字為先，敢于迎難而上、敢于挑戰自我、敢于承擔責任，這是成長進步的必備品質，做難事定會有所收獲；三是“機會總是留給有準備的人”，廣大公司青年要在日常工作與學習中不斷積累、提升技能，在實現自身價值的同時為公司發展貢獻更大的力量。

經評委現場評分，本次大賽評選出包括一、二、三等獎在內的“十佳論文”獎、“優秀論文”獎、優秀組織獎，并舉行了頒獎儀式。

創新是青春的底色，創效是強企的基石。本次大賽是貫徹落實股份公司青年創新創效“十百千萬”工程和公司青年創新創效實施方案的重要舉措，有效引領了公司青年增強創新意識，提升創新能力，投身創新實踐，在增強企業核心功能、提高核心競爭力中貢獻青春力量。